Yapay zekâ devriminin lokomotifi konumundaki teknoloji devi Nvidia, 63 yaşındaki kurucu ortağı ve İcra Kurulu Başkanı (CEO) Jensen Huang etrafında patlak veren krizle sarsılıyor. Piyasa değeri yakın geçmişte 6 trilyon dolar eşiğine dayanan şirkette yaşanan çalkantı, çip üreticisinin en hassas zayıflığını gün yüzüne çıkardı: Jensen Huang’ın yerine geçecek resmi ve hazır bir halefin bulunmayışı.
1993 yılındaki kuruluşundan bu yana dümende olan, şirket hisselerinin yaklaşık yüzde 3,6’sını elinde bulunduran ve yönetim kuruluyla sarsılmaz bağlar kuran Huang, Nvidia’yı sıradan bir grafik kartı üreticisinden küresel ekonomileri yönlendiren bir deve dönüştürdü. Yatırım çevrelerinde “Jensen Huang Nvidia’dır, Nvidia da Jensen Huang’dır” algısının yerleşmiş olması, olası bir ayrılık senaryosunda şirketin geleceğini belirsizliğe itiyor.
60 yöneticinin doğrudan bağlı olduğu sıra dışı liderlik
Kurumsal dünyada Apple’da Steve Jobs veya Microsoft’ta Bill Gates örneklerinde olduğu gibi tepe yöneticilerin halef planları yıllar öncesinden belirlenirken, Nvidia yönetim kurulu tüm stratejisini Huang’ın şahsi vizyonuna bağladı. Alışılagelmiş hiyerarşik yapıların aksine Huang, yaklaşık 60 üst düzey yöneticiden doğrudan ve 24 saat kesintisiz rapor alan benzersiz bir yönetim modeli uyguluyor.
Yatırım şirketi Synovus Trust ve Bernstein analistleri, Nvidia’nın öngörülemeyen bir hızda büyüdüğüne ve şirketin Huang olmadan operasyonel reflekslerini sürdürmesinin son derece zor olacağına dikkat çekiyor. Huang sadece bir yönetici değil; 1999’da ekran kartlarının (GPU) icadı, 2006’da oyun ve hesaplama dünyasını kökten değiştiren CUDA mimarisinin geliştirilmesi ve yapay zekâ çip tedarik zincirlerinin erken dönemde güvenceye alınması gibi tüm kritik kırılma noktalarının bizzat mimarı konumunda.
Hissedarlardan dava ve Çin iddiaları
Huang daha önceki mülakatlarında 80 yaşına kadar görevde kalmak istediğini ve yerine kurum içinden bir ismin geçmesini arzuladığını belirtmişti. Ancak son dönemde sular durulmuyor. Şirket hissedarlarından biri, Kaliforniya federal mahkemesinde Nvidia ve Huang aleyhine toplu dava açarak, Çin ile olan ilişkiler ve casusluk iddiaları konusunda yatırımcıların yanıltıldığını öne sürdü. Yönetim kurulu içinde Huang’a duyulan güven sürse de hukuki ve siyasi baskılar taht kavgasını erken başlattı.
Koltuğun güçlü adayları: Aile üyeleri ve çekirdek kadro
Resmi bir atama bulunmasa da kulislerde öne çıkan isimler teknoloji dünyasında yakından takip ediliyor:
- Madison Huang: Huang’ın kızı olan Madison, fiziksel yapay zekâ ürün pazarlama birimini yönetiyor. Şirket içindeki nüfuzunu hızla artıran Madison, güçlü kurumsal deneyimi ve eşinin küresel yapay zekâ altyapısından sorumlu başkan yardımcısı olması sebebiyle en güçlü adaylar arasında gösteriliyor.
- Spencer Huang: Huang’ın oğlu Spencer, robotik ürün yönetimi direktörlüğü görevini yürütüyor ve şirketin yeni nesil insansı robot ile yapay zekâ motoru projelerinde doğrudan rol alıyor.
- Ian Buck: Nvidia bünyesinde 20 yılı aşkın süredir görev yapan Genel Başkan Yardımcısı Buck, en güçlü teknik alternatif olarak değerlendiriliyor. CUDA teknolojisinin geliştirilmesinde kilit rol oynayan Buck, şirketin en karlı birimi olan veri merkezleri ve yapay zekâ operasyonlarını yönetiyor.
- Colette Kress: Şirketin uzun süredir Finans Direktörlüğü (CFO) koltuğunda oturan Kress, finansal disiplini ve yatırımcılar nezdindeki güvenilirliğiyle öne çıkıyor.
Dışarıdan transfer senaryoları da masada
Nvidia yönetim kurulunun liderliği kurum dışından bir isme emanet etme ihtimali de dışlanmıyor. Masadaki en çarpıcı isim, Nvidia’nın ezeli rakibi AMD’nin CEO’su ve aynı zamanda Huang ile uzaktan akrabalık bağı bulunan Lisa Su. Bir diğer güçlü seçenek ise Arm Holdings CEO’su Rene Haas olarak gösteriliyor. Haas’ın geçmişte 7 yıl boyunca Nvidia bünyesinde üst düzey görev alması, kurum kültürüne aşina bir lider adayı olarak adının anılmasını sağlıyor.
