Doğum izni ve sosyal medya düzenlemesi Meclis'te
Gündem

Doğum izni ve sosyal medya düzenlemesi Meclis’te

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni yasa teklifiyle; çalışma hayatından dijital güvenliğe kadar birçok alanda köklü değişikliklere gidildi. Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin yasalaşan maddeleri, özellikle aile haklarını ve çocukların dijital dünyadaki güvenliğini odağına alıyor.

Doğum izinlerinde süreler uzatıldı

Yeni düzenlemeyle İş Kanunu kapsamında çalışan erkek işçilere, eşlerinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. Kadın sigortalılar ve askeri personel için de iyileştirmeler yapıldı:

  • Analık hali süresi: Gebelik ve analıkla ilgili rahatsızlıkların “analık hali” kabul edilme süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi.
  • Kadın askeri personel: Doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya, toplam izin ise 24 haftaya çıkarıldı.
  • Erken doğum: Hekim onayıyla doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışma süresi, “2 hafta kalıncaya kadar” şeklinde revize edildi.

Sosyal medya ve oyunlara 15 yaş sınırı

Dijital mecralara yönelik getirilen düzenlemeler, çocukların korunması adına sert yaptırımlar içeriyor:

  • Yaş doğrulaması: Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve yaş doğrulaması yapmakla yükümlü olacak.
  • Ebeveyn kontrolü: Platformlar; satın alma, kiralama ve kullanım süresi takibi gibi işlemleri ebeveyn onayına bağlayan araçlar sunacak.
  • Bant daraltma: Yükümlülüklerini yerine getirmeyen ve reklam yasağına rağmen geri adım atmayan platformların internet trafiği (bant genişliği) hakim kararıyla %90 oranına kadar daraltılabilecek.

Çocuk birimlerinde “adli sicil” temizliği

Çocuk Koruma Kanunu’na eklenen maddeyle; cinsel istismar, uyuşturucu ticareti, müstehcenlik ve kasten öldürme gibi suçlardan hüküm giyenler çocukların yoğun bulunduğu birimlerde (kreş, okul kantini, yurt, spor okulu vb.) kesinlikle çalışamayacak ve bu tür yerleri işletemeyecek. Bu kurumlarda çalışanlar her 6 ayda bir adli sicil belgelerini işverene sunmak zorunda olacak. Kurala uymayan işletmecilere asgari ücretin 3 katından başlayıp ruhsat iptaline kadar giden cezalar uygulanacak.

Oyun platformlarına Türkiye temsilcisi

Günlük erişimi 100 binden fazla olan yurt dışı kaynaklı oyun platformları, Türkiye’de resmi bir temsilci belirlemek zorunda kalacak. Derecelendirilmemiş oyunların sunulması yasaklanırken, kurallara uymayan platformlara 10 milyon TL’den 30 milyon TL’ye kadar idari para cezası verilebilecek.

Rasat Haber